「読売新聞オンライン」および「大阪読売新聞」に、Hakuhodo DY ONEのAIを活用した採用の取り組みに関するインタビュー記事が掲載されました。
記事では、選考の全過程にAIを活用しながらも、最終判断は人がおこなう当社の採用事例について経営管理本部 人材開発局 局長 布山麗央が解説しています。
記事概要
媒体名:読売新聞オンライン
記事タイトル:就職の選考でAI面接広がる、全過程で導入した企業「最終判断は人の目で」...受け答えがかみ合わなかった大学生「納得感ない」
掲載URL:https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20260423-GYO1T00181/
媒体名:大阪読売新聞 (4月24日 朝刊 29ページ)
記事タイトル:採⽤ AIが⾯接官 負担減 広がる導⼊ 「熱意伝わるか」 応募者は抵抗感
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