「日経ビジネス電子版」および「日経ビジネス」本誌に、Hakuhodo DY ONEのAIを活用した採用の取り組みに関する記事が掲載されました。
記事では、新卒採用の選考フロー全体にAIを導入・再設計し、公平性や効率性、候補者体験を同時に高めた当社の事例について、経営管理本部 人材開発局 局長 布山麗央が解説しています。
記事概要
媒体名:日経ビジネス電子版
記事タイトル:AI面接官で“二度手間地獄” 業務再設計で年800時間の削減も
掲載URL:https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00636/052700091/
媒体名:日経ビジネス (2026年6月15日号 118~119ページ)
記事タイトル:時事深層-HUMAN CAPITAL-人工知能(AI)導入の落とし穴 「二度手間地獄」を回避せよ
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